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Cumplimiento Normativo

Cumplimiento Normativo

El Compliance Penal es un modelo de organización y gestión eficaz para la prevención de delitos y el cumplimiento normativo interno a nivel empresarial. Gracias al Compliance se genera una cultura de buenas prácticas y ética corporativa que:

  • mejora internamente todos los ciclos y procesos en las empresas,
  • favorece el blindaje jurídico para las sociedades,
  • genera una imagen corporativa ejemplar en el ámbito empresarial,
  • produce un aumento del valor general de la sociedad.

Con la implantación de este sistema, la Sociedad se alinea y se compromete con los valores emitidos desde la Unión Europea respecto a la transparencia empresarial y a los valores corporativos. Se ha ofrecido a todos los empleados y directivos de la Sociedad una formación básica respecto a este sistema con el objetivo de conocerlo y poder aplicarlo en el cualquier escenario que les corresponda.

También se han producido una serie de nombramientos en la jerarquía organizacional de la Sociedad para el seguimiento y control este sistema, concretamente el nombramiento del Compliance Officer, u Oficial de Cumplimiento que es el encargado de hacer valer el respeto íntegro del modelo de prevención penal.

Por último, la Sociedad ha elaborado una serie de documentos como partes integrantes del sistema de prevención y que están a disposición de todo aquel que precise conocer más de cerca la implantación de este:

El Compliance Penal es un modelo de organización y gestión eficaz para la prevención de delitos y el cumplimiento normativo interno a nivel empresarial. Gracias al Compliance se genera una cultura de buenas prácticas y ética corporativa que:

  • mejora internamente todos los ciclos y procesos en las empresas,
  • favorece el blindaje jurídico para las sociedades,
  • genera una imagen corporativa ejemplar en el ámbito empresarial,
  • produce un aumento del valor general de la sociedad.

Con la implantación de este sistema, la Sociedad se alinea y se compromete con los valores emitidos desde la Unión Europea respecto a la transparencia empresarial y a los valores corporativos. Se ha ofrecido a todos los empleados y directivos de la Sociedad una formación básica respecto a este sistema con el objetivo de conocerlo y poder aplicarlo en el cualquier escenario que les corresponda.

También se han producido una serie de nombramientos en la jerarquía organizacional de la Sociedad para el seguimiento y control este sistema, concretamente el nombramiento del Compliance Officer, u Oficial de Cumplimiento que es el encargado de hacer valer el respeto íntegro del modelo de prevención penal.

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